Werken bij
Werken bij het WSW betekent: staan voor kwaliteit, integriteit, vertrouwen, betrokkenheid, respect en duidelijkheid.
Bij het WSW werk je voor een maatschappelijke organisatie die een substantiële bijdrage levert aan (de financiering van) sociale woningbouw.
Onze organisatie
Het WSW is een professionele, klantgerichte en transparante organisatie. Verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk in de organisatie. Daarbij past een resultaatgerichte, coachende stijl van leidinggeven. We zijn sterk gericht op kwaliteitsverbetering en vinden persoonlijke ontwikkeling en het uitwisselen van kennis heel belangrijk.
Arbeidsvoorwaarden
Het begrip ‘goede werkgever’ komt bij ons ook tot uitdrukking in de arbeidsvoorwaarden. De basis daarvan is geregeld in de CAO Woondiensten. Omdat we persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden krijg je daarnaast extra opleidingsmogelijkheden.
Het werkklimaat
Als je bij het WSW werkt, dan heb je ongeveer 45 collega’s. Samen zijn we verantwoordelijk voor de professionele uitstraling van de organisatie. Dit betekent dat we een klantgerichte, proactieve en resultaatgerichte houding hebben, zowel naar externe relaties als naar elkaar. We vinden het vanzelfsprekend dat we onze kennis met elkaar delen. We staan open voor de mening van een ander. We gaan informeel met elkaar om, maar respecteren onderlinge verschillen. Kwaliteit, integriteit, vertrouwen, betrokkenheid, respect en duidelijkheid: dat vinden WSW’ers belangrijk.
Ook heeft het WSW een actieve personeelsvereniging.
Vacature(s)
- Manager Accounts (27-03-2012)
- Manager Risicomanagement & Backoffice (27-03-2012)
- Speciaal Beheer Manager (27-03-2012)
- Beleidsmanager (27-03-2012)
- Investor relations manager (27-03-2012)
- Relatiemanager (18-01-2012)
- Interesse in een Professional Traineeship of Management Development traject? Neem contact op met het WSW!
